※2021/4/4の記事です。
こんにちは、エスノです。
昨日一昨日で、家族で
りんどう湖ファミリー牧場に
行ってきました。
一昨日牧場近くのホテルに泊まり、
昨日の朝から行ってきたんですが、
羊や山羊などの有蹄類に餌をやったり、
乳搾りの牛に上着を舐められて
ヨダレまみれになったり、
けっこう楽しめました。
ホテルも完全にファミリー仕様の
サービス、設備満載でよかったです。
そういえば一昨年はハワイアンズにも
行ったんですが、なんか昔CMでよく見た
「家族が行くならここ！」みたいなところに
自分が実際行ってるのを冷静に考えると
なかなか面白いですね。
さて、先日お伝えしましたが、
私が主宰する「BUYMAアカデミア」の
新規募集を、4/4（日）21時頃のメルマガで
約3年ぶりに行います。
アカデミアの現在の概要は、
先日以下の記事で書いていますが、
久々の新規募集に合わせて、
中身をリニューアルしていますので、
ちょっと楽しみにしていただければと思います。
http://steermylife.com/2463.html
さてさて、本題です。
また新しい音声をアップしましたので、
作業のお供にぜひ。
■「パーソナルショッパーの“ブランディング”について」
※いつものことですが1.25倍速以上で聴いてください。
通常速度で聴くのは時間の無駄です。
音声を聞いた上での感想、質問、
あるいはこんな話も聴いてみたい
というのも常に募集していますので、
なにかあれば遠慮なくどうぞ。
今回の音声は、話に聞く
「ブランディング」というものについて
青木さんと話してみました。
正直、具体的な定義がされず、
使われている言葉としては、
「モデリング」と並ぶツートップ
な気がするのですが、そのへんは
聴いた話をなんとなく総合して考えました
ブランディングについては、
音声を聞いていただければと思うんですが、
私は今回の話の中で、BUYMAで
利益を出すことを「算数」だと表現しました。
これは要するに、利益を出すための
道のりの再現性が、それなりに高い
ということを意味しています。
というか、それなりの成果が出せるまでは、
まずは再現性高めの道を通ったほうが
いいのでは？というのが真意に近いです。
再現性高めと言っても、もちろん、
具体的にこういうブランドがいいとか
こういう商品が良いみたいな、
インスタントすぎるものでないことは
私のメルマガを読んでくださっているなら
すでに共通の認識としてあると思います。
ここでいう再現性高めの道とは、
「こういう地力を付けていければ、
まず間違いなく成果は伸びていくよね」
というのをしっかり固めて、そのために
必要な時間、作業を淡々と続けていくことです。
これまで多くの方をすごく近い距離で
見させていただきましたが、なかなか
思ったように成果が伸びない方、あるいは、
伸び続けない、維持できない方は、
・どういう力をつけていけばいいのか
ということが定まっていない
・どんな力が必要かは分かっていても、
そのために必要な活動ができていない
のいずれかがほとんどです。
特に前者については、
一度分かったと思っていても、
なんなら実践の中に落とし込めていても、
しばらくして、それこそちょっと成果が出ると、
うっかり自己流に戻ってしまったり、
表面をなぞるだけの作業に終始して
しまったりして、とても厄介です。
（後者は後者で厄介なんですが、
今回は省略します。）
これをどうやって解決していけばいいのか。
ずっと悩んでいますし、今後も、
完全に解消されるような悩みではない
とは思います。
一番いいのは、私が常に横に張り付いて
ここ道間違えたよとか繰り返し言うことですが、
それはちょっと現実的ではありません。
個別コンサルではマンツーマンで
それに近いことはできるわけですが、
それでも人数的なことを言えば、
伝えられる範囲はかなり狭いです。
一つの方法としては、とりあえず、
「BUYMA in REASON」で青木さんが
作成してくださった、フローチャット
みたいなやつは有効だと思っています。
行き詰まったときに、これを見れば
何を確認すればよかったか分かる
みたいなやつですね。
ただのテンプレートではなくて、
原理原則に基づいて考えると、
こういう風に見ていけばいいよね
というものです。
日々の活動の積み重ねの中で、
ぜひ自分専用のものを作っていくことを
オススメします。
それが、自分が道に迷ったときの
羅針盤として機能してくれるはずです。
なお、BUYMAアカデミアの
今回のリニューアルでは、BUYMAで
よく起こる様々なシチュエーション毎に
本質がこうだから、こう考えれば、
こういう行動をすればいいみたいな、
いわゆる「フレームワーク」を、
定期更新でどんどんアップしていきます。
他にもいろいろありますので、
詳細は新規募集のページを追ってご確認下さい。
ではではー。
P.S.
ご質問やご意見・ご感想は、
下のメッセージフォームから随時受け付けております。
何か気になることがあれば、遠慮なくご連絡くださいね＾＾
